Prestations comptables et sociales

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Tenue comptable

Grâce à des instruments rationnels et à des processus optimisés, nous sommes en mesure de vous fournir des conseils avisés.

  • Comptabilité financière avec clôture des comptes annuelle et intermédiaire, selon les dispositions de l’article 957 et s. du CO
  • Conseil en matière de clôture des comptes
  • Comptabilité débiteurs et créanciers
  • Comptabilité analytique et analyse des coûts
  • Organisation en matière de finances et de comptabilité
  • Missions temporaires dans le domaine comptable, financier et/ou des salaires

En savoir plus sur:   Code civil et des obligations Suisse 

    Budget

    Le budget permet de vérifier que la stratégie engagée par votre entreprise porte ses fruits ou à défaut qu’un changement de cap est nécessaire.

    Des situations extraordinaires peuvent toujours se présenter. Afin de ne pas être pris au dépourvu le budget doit prendre en compte différents scénarios, notamment ceux qui sont peu probables ou même « imprévus » par la stratégie commerciale habituelle.

    Le budget vous permet de connaître et d’anticiper le résultat que votre entreprise a pour objectif de réaliser. À cette fin il convient d’estimer les dépenses et recettes. C’est la feuille de route que vous allez suivre tout au long de l’année. Or de nombreuses sociétés font à tort l’impasse sur cette démarche.

    En fonction de ces prévisions il vous sera possible de planifier les besoins en trésorerie et d’adapter  votre politique globale. La démarche est essentielle, que vous vouliez lancer une nouvelle activité ou développer de nouveaux projets dans le cadre d’une entreprise existante.

    L’objectif du budget est de vérifier la viabilité et la rentabilité de votre projet à partir de chiffres réels et projetés. Ce projet pourra être la création d’une nouvelle société, le lancement d’un nouveau produit ou l’adjonction d’une activité parallèle.

      Salaires

      Grâce à des instruments rationnels et à des processus optimisés, nous sommes en mesure de vous fournir des conseils avisés.

      • Comptabilité des salaires et administration des salaires, selon art. 319 et s. du CO
      • Décomptes pour les assurances sociales
      • Missions temporaires dans le domaine comptable, financier et/ou des salaires.

      En savoir plus sur: